পোশাকশিল্পে শ্রমিকদের অতিরিক্ত কর্মঘণ্টা, ওভারটাইমের মজুরি ও সাপ্তাহিক ছুটির বিষয়ে নতুন শর্ত নির্ধারণ করেছে শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়। এ বিষয়ে সাতটি নির্দেশনা দিয়ে নিটওয়্যার ম্যানুফ্যাকচারার্স অ্যান্ড এক্সপোর্টার্স অ্যাসোসিয়েশনের (বিকেএমইএ) সদস্য প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য বিশেষ অব্যাহতি ঘোষণা করা হয়েছে।
মন্ত্রণালয়ের জারি করা প্রজ্ঞাপনে শ্রমিকদের অতিরিক্ত কাজের সময়, সম্মতি এবং পারিশ্রমিক প্রদানের ক্ষেত্রে বেশ কিছু বিধিনিষেধ আরোপ করা হয়েছে।
নির্দেশনায় বলা হয়েছে, শ্রমিকের সম্মতি ছাড়া দৈনিক চার ঘণ্টার বেশি অতিরিক্ত কাজ করানো যাবে না। এ ছাড়া ওভারটাইমের জন্য স্বাভাবিক মজুরির দ্বিগুণ হারে পারিশ্রমিক পরিশোধ করতে হবে। শ্রমিকদের নিয়মিত সাপ্তাহিক ছুটি নিশ্চিত করার বিষয়েও বাধ্যবাধকতা রাখা হয়েছে।
প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, ১৭ অক্টোবর ২০২৬ থেকে পরবর্তী ছয় মাসের জন্য বিকেএমইএর সদস্য প্রতিষ্ঠানগুলোকে শ্রম আইনের কয়েকটি ধারার বিধান থেকে বিশেষ অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে।
তবে নতুন নির্দেশনায় উল্লেখ করা সাতটি শর্তের পূর্ণ বিবরণ সরবরাহ করা হয়নি। ফলে বাকি নির্দেশনাগুলো সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্য জানা যায়নি।